Stappenplan: preventie seksueel grensoverschrijdend gedrag in de openbare ruimte en het uitgaansleven

Gemeenten spelen een essentiële rol in de preventie van straatintimidatie en seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven. Dit stappenplan helpt beleidsmakers om structureel beleid te ontwikkelen dat goed aansluit bij de lokale situatie.

Het stappenplan biedt concrete handvatten om gericht en effectief aan de slag te gaan met het verbeteren van de veiligheid in de openbare ruimte en het uitgaansleven. De volgende stappen komen aan bod:

1. Verken wat er lokaal speelt

De eerste stap in het vormgeven van je beleid, is om in kaart te brengen wat er speelt in jouw gemeente. Gebruik bestaande cijfers, ga in gesprek met inwoners en partners en haal signalen op uit de praktijk.

2. Sluit aan bij bestaand beleid

Binnen de gemeente kan er vanuit verschillende beleidsdomeinen aan de veiligheid van vrouwen, meiden en lhbtiqa+ personen gewerkt worden. Verken dus wat je gemeente al doet op dit thema en stem beleid en communicatie intern op elkaar af.

3. Ontwikkelen van het beleid

Als je verkend hebt wat er speelt en nodig is, kan je de inhoudelijke speerpunten voor je beleid bepalen. In het stappenplan delen we voorbeelden van aanpakken, zoals het uitdragen van een sociale norm en het werken met publiekscampagnes en omstanderinterventies.

4. Voer het beleid uit

Werk bij de uitvoering van je beleid samen met lokale partners en zorg voor een goede coördinatie. Bouw waar mogelijk aan duurzame samenwerkingen.

5. Monitor en evalueer

Tijdens en na de uitvoering van je beleid, is het belangrijk om je beleid te monitoren en te evalueren. Door te monitoren en daarvan te leren, verbeter je het beleid continu.

6. Zorg voor borging

Veranker het beleid in bestaande structuren en zorg voor blijvende aandacht, draagvlak en financiering.

Niet iedere gemeente zal bij stap 1 beginnen. Misschien is er al inzicht in de lokale situatie en ligt de focus op het verder ontwikkelen of uitvoeren van beleid. Of is er juist al veel in gang gezet en is het tijd om te evalueren en te borgen. Bovendien gaat het om een cyclus: ieder van deze stappen is niet iets wat je één keer doet, maar een terugkerend proces waarin je voortdurend leert van ervaringen, nieuwe inzichten benut en het beleid verder verfijnt.

Bekijk de handreiking hier of download het onderaan de pagina.

Deel via: